PERSONEL VE İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Politikamız :

GESTAŞ topluluğunun İK (İnsan Kaynakları) yönetimi anlayışı, personelinin özel ihtiyaçlarına cevap vermesinin yanı sıra, stratejik hedefleri ve performansı destekleyecek uygulamalarla birlikte , iş hayatında insana yaklaşımı, yaşadığı koşullarla ele alan onu daha çok dinleyen ve daha iyi anlayan insana insan gibi değer veren bir anlayıştır.

Nitelikli İşgücünü Topluma Kazandırmak :

• Çalışmak için tercih edilir bir topluluk olmak,
• Topluluğu geleceğe taşıyacak, GESTAŞ değerlerine sahip çıkacak, denizcilik örf ve adetine uygun nitelikli iş gücünü seçmeyi ve işe almayı,
• Şirketin geleceğe yönelik iş gücü ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemek.

Çalışanların Gelişimine Yardımcı Olmak :

• Çalışanları motive etmek,
• Memnuniyetlerini ölçmek,
• Çevre ve toplum bilincini geliştirmek,
• Bilgi birikimlerini kuruma yansıtmak,
• Ekip çalışma ruhunu aşılamak.

Organizasyonu Geliştirmek ve Güçlendirmek :

• Çalışanların başarısının sürekliliğini sağlayabilmek için organizasyonun insan kaynağı, sistem ve süreçlerini sürekli gözden geçirerek ihtiyaçlar doğrultusunda yapılandırılması,
• Yüksek potansiyelli çalışanların performanslarının takibi ve şirketin bugün ve gelecekteki ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi.

İş Basvurusunda bulunmak için online İş Başvuru formunu doldurarak onaylayabilir yada İş Talep ve Bilgi Formu'nu doldurup faks çekebilirsiniz.